Más empresas se suman al adelanto del pago del decimotercer sueldo en noviembre

El pago anticipado del décimo tercer sueldo comienza a sumar nuevas empresas privadas en Ecuador. Pycca y Claro anunciaron que se acogerán a la iniciativa promovida por el Gobierno nacional para entregar este beneficio laboral durante noviembre, antes de la fecha límite habitual de diciembre.

La medida fue impulsada por el presidente Daniel Noboa, quien el pasado 30 de septiembre informó que los trabajadores del sector público que reciben el décimo tercero de forma acumulada cobrarán el beneficio el 16 de noviembre de 2026. Al mismo tiempo, invitó a las compañías privadas a sumarse voluntariamente.

La iniciativa busca que los hogares dispongan de esos recursos antes de las festividades de Navidad y fin de año, periodo en el que suelen aumentar los gastos familiares.

Pycca y Claro confirmaron el adelanto

Pycca informó esta semana que adelantará el pago del décimo tercer sueldo a todo su personal. La empresa señaló que su decisión responde a la iniciativa gubernamental y al propósito de contribuir al bienestar financiero de sus trabajadores y sus familias.

Por su parte, Claro anunció el 27 de octubre que también se sumará al adelanto del beneficio. La compañía indicó que el bienestar de sus colaboradores y sus familias forma parte de su compromiso empresarial.

Estas dos compañías se incorporan a Inducorp, que había anunciado a comienzos de octubre que pagaría anticipadamente el décimo tercero a sus trabajadores.

El sector privado fue invitado a participar

La Federación Nacional de Cámaras de Comercio del Ecuador extendió una invitación a las empresas del país para que consideren realizar el pago anticipado el 16 de noviembre.

El gremio señaló que el comportamiento de las ventas y la facturación constituye parte de su argumento para respaldar la iniciativa, al considerar que una mayor disponibilidad de recursos para los hogares puede contribuir al movimiento comercial durante la temporada de fin de año.

Sin embargo, el adelanto no es obligatorio para todas las empresas privadas. Cada empleador puede decidir si se acoge a la propuesta, siempre que cumpla con el plazo legal establecido para el pago.

¿Hasta cuándo se debe pagar el décimo tercer sueldo?

En Ecuador, el décimo tercer sueldo, también conocido como bono navideño, corresponde a la doceava parte de las remuneraciones computables recibidas durante el periodo de cálculo.

Para quienes reciben el beneficio de forma acumulada, el plazo regular de pago es hasta el 24 de diciembre de cada año. En 2026, el Gobierno dispuso anticipar la entrega para el sector público al 16 de noviembre e invitó al sector privado a replicar la medida.

Los trabajadores que reciben el décimo tercero mensualizado cobran la parte proporcional junto con su remuneración mensual y no reciben ese mismo valor nuevamente como un pago acumulado, salvo que hayan solicitado la modalidad acumulada conforme a las reglas aplicables.

Un ingreso adicional antes de las fiestas

El pago anticipado permitirá a los trabajadores de las empresas que se adhieran disponer del beneficio antes de diciembre. Para los negocios, la decisión supone organizar sus recursos financieros para cumplir con el desembolso en la fecha anunciada.

La adhesión de nuevas compañías se conoce mientras el sector empresarial evalúa la propuesta del Gobierno. Por ahora, el adelanto en el ámbito privado dependerá de los anuncios de cada empleador.

Fuente: El Universo