Uno de los beneficios laborales es recibir los aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) cada mes y con esto el trabajador puede acceder a préstamos quirografarios e hipotecarios, retirar sus fondos de reserva e incluso chequearse en esa red de salud.

Sin embargo, cuando estos valores no son cancelados por los empleadores puntualmente, algunos de estos beneficios no pueden usarse. De acuerdo a la Ley de Seguridad Social, en su artículo 89, esta mora genera el pago de un interés.

“La mora en el envío de aportes, fondos de reserva y descuentos por préstamos quirografarios, hipotecarios y otros dispuestos por el IESS y los que provengan de convenios entre los empleadores y el Instituto, causará un interés equivalente al máximo convencional permitido por el Banco Central del Ecuador, a la fecha de liquidación de la mora, incrementado en cuatro puntos”, menciona la normativa.

Según el IESS, hasta el 31 de mayo de 2024 se registran 437.030 empleadores con RUC activo que adeudan esas obligaciones patronales. Los intereses por mora se empiezan a contar después de la fecha máxima de los aportes, de acuerdo a lo establecido en el artículo 73, inciso cuarto de la Ley.

“El empleador, (…) está obligado, sin necesidad de reconvención previa cuando corresponda, a pagar las aportaciones del Seguro General Obligatorio dentro del plazo de 15 días posteriores al mes que correspondan los aportes. En caso de incumplimiento, serán sujetos de mora sin perjuicio de la responsabilidad patronal a que hubiere lugar, con sujeción a esta Ley”, señala la normativa.

Hasta mayo del presente año, el IESS contabiliza una mora patronal en valor capital de $ 1.458′192.777, de lo cual el 87,45 % corresponde a obligaciones patronales por concepto de aportes.