Los trabajadores que presten sus servicios durante el feriado por la Batalla de Pichincha deberán recibir un recargo adicional en su remuneración.

La normativa laboral ecuatoriana establece que el trabajo realizado en días de descanso obligatorio debe pagarse con un recargo del 100 % sobre el valor habitual de la jornada.

Esto significa que quienes trabajen durante el feriado recibirán el doble del valor correspondiente a un día normal de trabajo.

Las autoridades recomiendan a empleadores y trabajadores revisar las disposiciones vigentes para evitar inconvenientes o incumplimientos laborales.