¿Trabajará durante el feriado de noviembre? Conozca cuánto deben pagarle

Ecuador se prepara para vivir un feriado nacional de cuatro días por la conmemoración del Día de los Difuntos y la Independencia de Cuenca. Sin embargo, mientras gran parte de la población disfrutará del descanso obligatorio, varios sectores económicos y de servicios mantendrán sus actividades durante estas jornadas.

De acuerdo con la normativa laboral ecuatoriana, las personas que trabajen durante los días de descanso obligatorio deberán recibir una remuneración con un recargo del 100 % sobre el valor correspondiente a su hora ordinaria de trabajo.

El feriado comenzará el sábado 31 de octubre y finalizará el martes 3 de noviembre. Las actividades laborales habituales se retomarán el miércoles 4 de noviembre.

¿Cuánto deben pagarle por trabajar durante el feriado?

El recargo del 100 % significa que cada hora trabajada durante el feriado debe pagarse al doble de su valor ordinario.

Por ejemplo, si un trabajador recibe $20 por una jornada habitual de ocho horas, deberá percibir $40 por cumplir esa misma jornada durante el feriado, conforme al cálculo presentado por Ecuavisa.

Esta disposición contempla a los trabajadores que deban continuar prestando sus servicios durante los días de descanso obligatorio, debido a que sus actividades no pueden interrumpirse.

¿Qué sectores mantendrán sus actividades?

Aunque el feriado representa una pausa para buena parte de las actividades laborales, existen sectores que deben continuar operando para garantizar la atención a la ciudadanía.

Entre ellos se encuentran:

• Centros comerciales.
• Restaurantes y establecimientos gastronómicos.
• Supermercados.
• Empresas de servicios.
• Medios de comunicación.

En estas actividades, el personal que sea convocado a trabajar durante los días de feriado deberá recibir la remuneración correspondiente, incluido el recargo legal.

¿Qué otros feriados quedan en Ecuador durante 2026?

Después del descanso por el Día de los Difuntos y la Independencia de Cuenca, todavía quedan dos fechas de asueto contempladas para este año.

El 20 de noviembre se estableció como feriado obligatorio y no recuperable para incentivar el turismo nacional y apoyar el Festival Internacional de Artes Vivas de Loja.

Posteriormente, el 25 de diciembre se celebrará la Navidad, otra fecha de descanso obligatorio en el calendario nacional.

Los derechos laborales durante los días de descanso

El pago adicional por trabajar durante un feriado constituye un derecho establecido en la legislación ecuatoriana. Por ello, los empleadores deben considerar el recargo correspondiente al momento de calcular las remuneraciones de sus trabajadores.

La disposición busca garantizar que quienes deban cumplir sus jornadas mientras el resto de la población disfruta del descanso reciban la compensación económica establecida por la ley.

Fuente: Ecuavisa