El Ministerio del Trabajo de Ecuador alista un nuevo acuerdo ministerial que busca reducir significativamente el tiempo del trámite de “visto bueno”, mecanismo legal utilizado para terminar una relación laboral cuando existe una causa justificada.

Actualmente, este proceso puede tardar entre 80 y 120 días, debido a la cantidad de recursos y pasos administrativos que deben cumplirse.

Sin embargo, con la reforma planteada por la cartera de Estado, el plazo se reduciría a un rango de 30 a 45 días, lo que representaría una disminución considerable en los tiempos de resolución de conflictos laborales.

El ministro de Trabajo, Harold Burbano, señaló que esta iniciativa forma parte de un paquete de reformas orientadas a simplificar procesos y dinamizar el mercado laboral, brindando mayor certeza tanto a trabajadores como a empleadores.

Además, indicó que la propuesta ya fue socializada con el Consejo Nacional de Empleo y Salarios, asegurando que se trata de una medida consensuada entre los distintos sectores.

La reforma se encuentra en su fase final y podría aprobarse en los próximos días, con la intención de que entre en vigencia desde el 1 de mayo de 2026.

Este cambio se enmarca dentro de una serie de ajustes laborales impulsados por el Gobierno, que también incluyen medidas como la flexibilización de jornadas y programas de capacitación para mejorar la empleabilidad en el país.

En contexto, el “visto bueno” ha sido históricamente criticado por su lentitud, lo que genera incertidumbre en procesos de despido justificado e incluso retrasa el pago de indemnizaciones. Con esta reforma, el Ejecutivo apunta a hacer más ágil y eficiente la resolución de estos casos.