El Gobierno ecuatoriano definió cómo se aplicará el feriado por el Día del Trabajo (1 de mayo), incluyendo la suspensión de la jornada laboral el 30 de abril.

De acuerdo con el Decreto Ejecutivo, esta jornada adicional no será recuperable, por lo que los trabajadores no deberán compensar ese día en horarios posteriores.

La medida aplica tanto para el sector público como privado, aunque en casos donde se requiera continuidad de servicios, se deberán aplicar los recargos correspondientes conforme a la ley.

El feriado se extenderá junto al fin de semana, generando un periodo más largo de descanso para la ciudadanía.

Las autoridades también garantizaron la continuidad de servicios esenciales durante estos días.