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A falta de dos sesiones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), el ministro del Trabajo, Harold Burbano, aseguró este martes 2 de diciembre que “existen las condiciones para dar un mensaje de unidad al país”, dejando entrever la posibilidad de un acuerdo histórico entre trabajadores y empleadores para fijar el salario básico unificado (SBU) del 2026.
El SBU vigente en el 2025 es de $470.
Durante una entrevista radial, Burbano explicó que el Ministerio ha planteado un incremento técnico, sustentado en indicadores económicos actuales. La propuesta oficial sugiere un alza de entre $12 y $15, aunque el ministro mantiene un rango más amplio de entre $10 y $20, cifra que ya había mencionado el pasado 25 de noviembre.
“Tengo confianza en que este aumento será por acuerdo entre los dos sectores. Han entendido técnicamente en qué situación estamos”, señaló el ministro.
Burbano añadió que el eventual acuerdo podría venir acompañado de incentivos para los empleadores, con el fin de reducir cargas burocráticas y financieras que terminan afectando la capacidad de mejorar los salarios.
¿Y los $16 anunciados previamente?
El ministro reconoció que la cifra de $16, mencionada por la exministra Ivonne Núñez, corresponde únicamente al escenario en el que no exista consenso. En tal caso, el Estado fijaría el monto de manera directa.
Sin embargo, resaltó su expectativa de que el consenso llegue dentro del margen planteado.
“Si son $16, $12 o $20, lo importante es que sea un acuerdo entre trabajadores y empleadores. Eso enviaría un mensaje adecuado al país”, afirmó.
El sustento técnico del incremento
El ministro detalló que el 2024 ha sido “un año muy bueno” en términos económicos:
Crecimiento aproximado del 4 %
Inflación acumulada de 1,24 %, una de las más bajas de la región
Proyección de crecimiento para 2026 cercana al 2 %
De acuerdo con Burbano, estos indicadores muestran un incremento en el consumo de los hogares, cuyo ingreso promedio bordea los $850, lo que ha impulsado un aumento del 18 % en el consumo familiar durante el año.
El titular de la cartera afirmó que estas cifras han permitido flexibilizar posiciones dentro del CNTS, logrando un primer acuerdo clave: el SBU debe subir.
“Las ganancias que han tenido las empresas este año deben trasladarse a las familias trabajadoras”, indicó.
Propuestas alejadas de la realidad
Burbano rechazó los planteamientos de organizaciones sindicales externas al CNTS que sugieren incrementos de hasta $100, o un SBU de $650, calificándolos como “no apegados a la realidad” y contrarios al objetivo de aumentar la formalidad laboral.
El ministro proyectó que la resolución final sobre el nuevo salario básico podría conocerse hasta el 20 de diciembre.
