La empleabilidad utilizando la educación dual se incluye en las acciones dirigidas a los jóvenes y a quienes consideren acceder a esta propuesta de tener un puesto de trabajo.
Para la ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, el mundo laboral es dinámico, las relaciones laborales también se tienen que ir adaptando, incorporando la tecnología, la revolución 4.0. Explica que la educación dual consiste en que cada persona que la aplique “es porque tiene ya asegurado, de acuerdo a la propuesta del sector empleador privado, ese espacio laboral, así que vamos a trabajar también con educación dual”.
Y para esta iniciativa, de acuerdo con Núñez, firmaron el convenio con Atlantic University, que va a dar la educación de manera virtual, mientras que la Embajada de la República Popular de China para la primera fase del plan piloto de la empleabilidad facilitó las herramientas tecnológicas, donó 30 tabletas.
Asimismo, comenta que lo están financiando con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que ha solicitado que en el plan piloto se incorpore a jóvenes que son migrantes que viven en Ecuador y a jóvenes que estudiaron en el extranjero y no han conseguido empleabilidad. Según la ministra, son tres segmentos en total: para jóvenes extranjeros, para ecuatorianos que regresaron y los jóvenes que no están en esos segmentos.
Con esto va a haber una incidencia muy importante, dice la ministra, y para eso han conversado con las empresas y tienen sus requerimientos. “Esta plataforma se la va a poner de manera pública y se la va a visibilizar en pocas semanas para que los jóvenes comiencen a trabajar, a través, primero de la preparación que llevará varias semanas, ellos no pagan absolutamente nada, porque nosotros con la colaboración del BID pagamos la preparación, entregamos la herramienta y el joven tiene asegurado su puesto de trabajo”, explica.
Por otro lado, la ministra Núñez también comenta sobre la empleabilidad de la migración circular, con la cual 142 jóvenes fueron favorecidos en la provincia de Imbabura para ir a trabajar a España.
Asimismo, señala que están trabajando con las mesas técnicas los jóvenes que han sido requeridos en Israel, Italia y Canadá, y de esta dice que comienzan “a diversificar todas estas opciones laborales para quienes crean que son atractivas y puedan ellos acceder a este tipo de empleabilidad”.
