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El ministro del Trabajo, Harold Burbano, detalló este miércoles 3 de diciembre de 2025 las principales acciones que ejecuta el Gobierno Nacional para fortalecer el mercado laboral ecuatoriano.
Entre los ejes prioritarios, el funcionario destacó la formalización del empleo, la flexibilización de los horarios para jóvenes y estudiantes, el análisis del nuevo Salario Básico Unificado (SBU) para 2026 y la postura oficial frente a los rumores de despidos masivos en el sector público.
Trabajo formal y horarios flexibles para jóvenes
Burbano fue enfático al afirmar que el Gobierno no impulsará reformas que reduzcan derechos laborales. Por el contrario, explicó que se busca sanear la relación laboral, sobre todo para jóvenes que combinan estudio y trabajo.
La propuesta contempla la redistribución de las horas diarias y semanales de trabajo, sin alterar los beneficios adquiridos, permitiendo que los estudiantes accedan al empleo sin abandonar su formación académica.
Actualmente, solo tres de cada diez ecuatorianos tienen empleo formal, mientras que cinco de cada diez subsisten en la informalidad o mediante emprendimientos.
Ante este escenario, el Ministerio del Trabajo se ha fijado como meta elevar la formalización laboral al 50 % en los próximos dos años, a través de un diálogo más estructurado con los sectores productivos y los trabajadores.
¿Habrá despidos masivos en el sector público?
Frente a la preocupación ciudadana, el ministro fue tajante:
“No existe un proceso continuo de despidos en el sector público”, aseguró.
Explicó que las decisiones de desvinculación responden a evaluaciones técnicas internas de cada institución, y negó de forma categórica que exista un plan de despido masivo, como se ha difundido en redes sociales.
“Decir que estamos en un proceso de despidos masivos no es real”, recalcó.
Salario Básico Unificado para 2026
Sobre el nuevo Salario Básico Unificado (SBU), Burbano confirmó que el Gobierno se encuentra en diálogo con los sectores productivos, acompañado de incentivos y simplificación de trámites para las empresas.
El incremento proyectado oscila entre $10 y $20, aunque el ministro pidió cautela mientras concluyen los análisis técnicos correspondientes.
Cambios normativos para facilitar la formalización
El Ministerio del Trabajo también realizará ajustes internos para eliminar trabas burocráticas que actualmente impiden la formalización de contratos laborales.
Burbano reiteró que el trabajo por horas sigue prohibido, pero aclaró que sí es legal redistribuir la jornada laboral diaria mediante acuerdos entre empleador y trabajador, siempre dentro del marco legal vigente.
Finalmente, el ministro aclaró recientes declaraciones sobre los pagos de los décimos, asegurando que están totalmente garantizados y que no habrá regresión de derechos laborales.
