Según el Código de Trabajo, los feriados son días de descanso obligatorio y no recuperables. Sin embargo, si un trabajador presta sus servicios en estas fechas, tiene derecho a un recargo del 100%, es decir debes cobrar el doble del valor por hora de tu salario. Esto se debe a que el trabajo realizado en feriados se considera extraordinario.
¿Cómo calcular tu pago?
Para determinar el valor de cada hora trabajada en un feriado, sigue estos sencillos pasos:
Determina tu salario por hora: Divide tu salario mensual para 160 (el número de horas laborables en un mes, considerando una jornada de 8 horas diarias).
Calcula el valor de la hora en feriado: Multiplica el resultado del paso 1 por 2 (debido al recargo del 100%).
Totaliza tu pago: Multiplica el valor obtenido en el paso 2 por el número de horas trabajadas en el feriado.
Ejemplo: Si tu salario mensual es de USD 460 y trabajas 8 horas en el feriado, tu cálculo sería:
Salario por hora: USD 460 / 160 = USD 2.87
Valor de la hora en feriado: USD 2.87 * 2 = USD 5.75
Pago por 8 horas: USD 5.75* 8 = USD 46
El Gobierno ha decretado que el 31 de octubre será un día de descanso obligatorio para el sector público y privado. Sin embargo, la recuperación de este día para el sector público será definida posteriormente, mientras que en el sector privado será a discreción de cada empresa.
