Miles de trabajadores en Ecuador recibirán en las próximas semanas el décimo cuarto sueldo, un beneficio laboral obligatorio conocido también como bono escolar, que busca apoyar a las familias en los gastos del inicio del año lectivo.
Para 2026, el valor de este beneficio corresponde al Salario Básico Unificado (SBU) vigente, que fue fijado en 482 dólares, es decir, $12 más que el año anterior.
Esto significa que quienes hayan trabajado todo el periodo de cálculo deberán recibir $482 completos. En cambio, quienes no hayan laborado el año completo recibirán un valor proporcional al tiempo trabajado.
¿Hasta cuándo deben pagarlo?
El plazo depende de la región del país:
Costa y Galápagos: hasta el 15 de marzo
Sierra y Amazonía: hasta el 15 de agosto
En ciudades como Machala, Guayaquil o Manta, que pertenecen al régimen Costa, las empresas deben cancelar este beneficio antes de la fecha límite de marzo.
¿Quiénes reciben este beneficio?
El décimo cuarto sueldo lo reciben:
Trabajadores en relación de dependencia
Empleados del sector público y privado
Personas con jornada completa o parcial
Además, el pago no tiene descuentos de IESS ni Impuesto a la Renta, por lo que el trabajador recibe el valor íntegro.
Si el empleador no paga dentro del plazo legal, el trabajador puede presentar un reclamo ante el Ministerio del Trabajo, lo que podría generar sanciones para la empresa.
