Los paros de octubre del 2019 y 2022, la pandemia, la crisis económica y las deudas afectan a cerca de 445 000 empleadores que están en mora con la seguridad social.
Según el IESS, la deuda total por obligaciones patronales es de USD 2 500 millones. Se incluyen los aportes impagos al seguro general, las multas, los fondos de reserva y jubilaciones patronales. Algunas de esas deudas llevan más de una década.
Para cobrarlas, la seguridad social abrió en abril un programa de convenios de pago que permite dividir la deuda entre dos y 72 meses plazo, dependiendo el monto:
12 meses si la deuda es de hasta 1000 dólares,
24 meses si es de hasta 2.800 dólares.
72 meses si superen 9.100 dólares.
Así, el IESS prevé recuperar en seis años USD 1 750 millones de los 2.500 millones de dólares. El resto será irrecuperable.
«Son cerca del 30 % que no se puede recuperar porque son empresas muy antiguas», apuntó Eduardo Peña, presidente del IESS.
La autoridad señala que hay resultados positivos luego de los seis primeros meses de iniciados los acuerdos de pago. Los empleadores han suscrito 17 042 convenios y el IESS ya recaudó 109 millones de dólares. Al final del año puede llegar a 127 millones.
En caso de incumplimiento, los empleadores son sujetos de multas. Si ocurre esto, pierden este beneficio y serían obligados pagar la deuda total vía coactiva.
En este programa no están incluidas las empresas con problemas de pago por los apagones. Para ellas el IESS abrirá otro programa con facilidades para pagar.